海南发展召开2024年度工作年会
1月26日，海南发展在深圳召开2024年度工作会议。海南控股党委委员、副总经理肖飞出席会议，海南发展党委班子成员、总部中层干部以及所属单位党政主要领导、党工团负责人、纪检人员、职工代表和受表彰代表等参加会议。
会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和省八届四次全会精神，全面贯彻落实海南控股党委的重要部署，围绕公司2023年党委工作、纪委工作、工会联合会和经营工作做了报告，全面总结2023年重点工作完成情况，部署2024年重点工作任务，对2023年先进集体和个人进行表彰，号召全体员工要立足大局，着眼长远，大力弘扬“艰苦奋斗、追求卓越、服务海南”的海控精神，积极践行“忠诚担当、诚信守法、团结创新、廉洁高效”的企业核心价值观。全面贯彻落实“稳中求进、以进促稳、先立后破”部署要求，加快非主业和低效资产的处置，持续开展投资并购工作，推动公司新旧动能转化，不断加强科技创新、管理创新、机制创新，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，全力推动公司高质量发展。
马珺指出，2024年海南发展要全面落实各项任务目标，顺利实现业务结构转型，努力以更好的业绩回报全体股东。要加强战略谋划，加快低效资产优化，努力实现公司业务新旧动能转换的落地，助力公司实现营收和利润增长，确保以优异成绩开好局收好官。
王东阳强调，迈向2024，公司党委要切实发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，以高质量党建引领高质量发展，做强做优幕墙业务板块，培育发展战略性新兴产业，加快提升科研管理水平和品牌质量建设。各单位要认真处理好规模与质量、当前与长远、改革与创新、发展与安全等关系，努力推动实现公司高质量可持续发展。
肖飞对海南发展2024年工作提出要求。他指出，2024年是海南发展转型的关键一年，公司要坚定不移谋发展、不顾一切创效益。他强调，海南发展要不断提升全体干部员工精气神，以朝气蓬勃的精神面貌在各自岗位上披荆斩棘、攻坚克难；要切实加强内部管理，把控风险，做到既要规模，又要效益，加强商务营销体系建设；要切实理顺管理关系，建立市场化激励机制，切实形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的工作机制，加快人才队伍建设；要坚持党建工作和业务工作深度融合，让党建工作成为公司高质量发展的引擎和推手，引领公司发展走上新台阶，为海南控股冲刺中国企业500强和推动自贸港建设发挥更大作用。
会议对海南发展年度“感动海发”人物、“十佳员工”“优秀员工”“两优一先”、安全先进、质量品牌建设、团队专项奖等进行了现场表彰颁奖。与会相关人员签订2024年党建目标责任书、党风廉政责任书、安全生产责任书。
签订党建目标责任书、安全生产责任书
对荣获2023年度“十佳员工”“优秀员工”“两优一先”获奖人员代表进行现场颁奖
对荣获2023年度“先进基层党组织”获奖单位进行现场颁奖
对荣获2023年度“感动海发”提名人物进行现场颁奖
对荣获2023年度“感动海发”人物---钟云严进行现场颁奖
会议在激昂的《海控之歌》中圆满结束。
